部下は、どう伸ばしたらいいか？
オレはね、人のこと、あきらめたくないの。
誰もが絶対に、変われると思ってるからさ。
居酒屋で店長してたときにさ、もめ事とか、毎日のようにあるのよ。
たいていは、ネチネチ・グチグチ言って、雰囲気がどんどん悪化するだろ。
オレはね、絶対に変えてやろうって燃えてくるの。
喧嘩した２人がいるとね、怒ってるほうに聞くのよ。
「オレにどうしてほしい？」「相手にどうなってほしい？」
そうするとさ、「謝ってほしい」って言うの。
「よし、わかった！ 謝ればいいんだな？ それで気が済むんだな？」
そして、もう一人にさ、オレが頼みにいく。
「頼む！ オレのためだと思って謝ってくれ。
オレも一緒に謝ってやるから。
悔しいと思うけど、ちょっとだけ我慢してくれないか？」
最初はね、なんでオレが謝んなきゃいけねーんだよって言うよね。
そこをね、ぐっとこらえて、「オレのためだと思ってやってくれ」って、頼み込むわけ。
そんで、一緒に謝るの。
オレが先に頭を下げるよ。
「このたびは誠に申し訳ありませんでした」って。
そうするとさ、２人ともビックリするわけよ。
だってさ、店長がだよ？
敬語を使って謝るんだよ？
謝る側も、謝られる側も、罪悪感をもつみたいでね～。
泣くヤツもいるよ。
「オレなんかのために、偉い人に頭を下げさせてしまった。
オレが意地を張ってしまったばっかりに」って。
最後はさ、２人とも、心から反省して握手すんの。
「オレが悪かった」って言い合ってね。
これで変わらなかったヤツは今までに、一人もいないね。
全員、変わるよ。
オレね、あきらめたくないのよ。
絶対に変えてやりたいって思ってるから。
人は変えられない、とか、変えようとしないほうがいいっていうのはさ、自分のエゴだからでしょ？
「このままじゃこの人、ほんとに嫌われ者になるよなぁ」「本人がツラいよなぁ」って思ったらさ、あきらめることなんてできなくない？
ほかにもさ、すごい短気で、すぐに人を殴るヤツが飲食店には多くてさ。
オレ、そういうヤツには言うんだよ。
「わかった。殴っていい。
そのかわり、オレを殴れ。
オレなら、どれだけ怪我しても警察に言ったりしねぇから」
それでさ、何人のヤツがオレを殴ったと思う？
ゼロだよ！
誰も殴んねーの。
なんでかっていうとさ、カッとなった瞬間にオレのところまで来なきゃいけねーだろ。
数歩、歩いただけで、怒りがスーッとひいていくんだってさ。
オレんとこ来て、言うんだよ。
「殴りに来たんすけどぉ～、なんか、どうでもよくなっちゃいました」ってさ。
そんでね、殴ってばかりいたヤツも殴らなくなるんだよ。
そんときに、オレ、思うの。
「勝ったぜ！ イェイ！」って。
やっぱ自己満足だな。
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